個人情報保護方針

当社は、Career Meet(キャリアミート)というサービスを通じて『短期で簡単に働くを実現する』為、皆様からお預かりする個人情報を適正かつ効果的に活用させていただくことを経営の最重要事項と位置づけております。そのために、個人情報保護のマネジメントシステムを構築し、以下に掲げるとおり方針を定めます。役員および従業員はこの方針に従い、皆様の権利利益の保護のための不断の努力を続けてまいります。

  1. 1. 個人情報の適切な取得、利用および提供
  2. 事業遂行のために必要な範囲内で利用目的を明確に定め、個人情報の取得、利用および提供を適切に行います。取得した個人情報は利用目的の範囲内でのみ利用し、目的外利用を行わないための措置を講じます。なお、個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合には、十分な保護水準を満たした者を選定し、契約等により適切な措置を講じます。

    個人情報の利用目的 個人情報の利用目的は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。

    1. A. ユーザーの個人認証及びユーザー向け本サービスの提供
    2. B. ポイントの発行・計算・利用等ポイントプログラムの円滑な運営
    3. C. 本サービスの利用に伴う連絡・メールマガジン・DM・各種お知らせ等の配信・送付
    4. D. ユーザーの承諾・申込みに基づく、本サービス利用企業等への個人情報の提供
    5. E. 属性情報・端末情報・位置情報・行動履歴等に基づく広告・コンテンツ等の配信・表示、本サービスの提供
    6. F. 本サービスの改善・新規サービスの開発・ポイント利用状況の調査・分析およびマーケティング
    7. G. キャンペーン・アンケート・モニター・取材等の実施
    8. H. 空メール送信者に対するURL情報の配信
    9. I. 本サービスに関するご意見、お問い合わせ、クチコミ投稿内容の確認・回答
    10. J. 利用規約等で禁じている、商用・転用目的での各種申込行為、各種多重申込、権利譲渡、虚偽情報登録などの調査と、それに基づく当該申込内容の詳細確認 個人情報の第三者への提供 当社は、原則として、ユーザー本人の同意を得ずに個人情報を第三者に提供しません。提供先・提供情報内容を特定したうえで、ユーザーの同意を得た場合に限り提供します。 提供先および目的について ・共通ポイントプログラム提供のため、株式会社トータルバックオフィスへの提供 ・給与計算・就業条件明示書・給与支払い等のサービス提供のため、本サービス利用企業等への提供 提供する個人情報の項目 ユーザーから取得した情報(サービス利用履歴ほか、閲覧・検索・ブックマーク等あらゆる行動履歴に該当する情報を含む)のうち、利用目的の達成に必要な範囲の情報項目とします。 提供の手段又は方法 書面もしくは電磁的な方法による送付または送信。 ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、ユーザーの同意なく個人情報を提供することがあります。

    個人情報の第3者への提供

    当社は、原則として、ユーザー本人の同意を得ずに個人情報を第三者に提供しません。提供先・提供情報内容を特定したうえで、ユーザーの同意を得た場合に限り提供します。

    1. A. ユーザーが第三者に不利益を及ぼすと判断した場合
    2. B. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
    3. C. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
    4. D. 裁判所、検察庁、警察またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
    5. E. ユーザー本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合
    6. F. 法令により開示または提供が許容されている場合
    7. G. 合併その他の事由による事業の承継に伴い個人情報を提供する場合であって、承継前の利用目的の範囲で取り扱われる場合
  3. 2. 個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範の遵守
  4. 取り扱う個人情報について、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針およびその他の規範を遵守します。

  5. 3. 個人情報の漏えい、滅失またはき損の防止および是正
  6. 個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩等のリスクに対して合理的な安全対策および是正措置を講じます。

  7. 4. 苦情および相談への対応
  8. 本人からの当該個人情報の開示、訂正、削除、利用停止等の要請および苦情や相談に対して遅滞無く対応いたします。

  9. 5. 個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善

個人情報保護マネジメントシステムを継続的に見直し改善いたします。

制定日2019年8月1日

株式会社Career Meet

代表取締役社長 田原一樹